机械设计技术主管

一、岗位职责
1. 技术团队管理：负责技术团队日常管理、工作安排、绩效考核与人才培养。 指导解决技术难题，提升团队专业能力。
2. 技术方案与标准制定： 制定、优化技术标准、工艺流程、作业规范及质量要求。 审核项目/产品技术方案，确保可行性、经济性与安全性。
3. 技术问题解决： 牵头处理生产、施工、设备、质量等技术异常与故障，建立技术问题闭环机制，预防重复发生。
4. 质量与成本管控：监督技术执行落地，保障产品/工程质量达标，优化工艺、材料、方案，控制技术成本，提升效率。
5. 项目与进度管理：参与项目规划，负责技术部分进度、风险、资源协调，跨部门对接（生产、采购、质量、销售、客户），保障技术需求落地。
6. 技术创新与改进：推动技术升级、工艺改进、设备改造、降本增效项目，收集行业新技术、新材料、新工艺并落地应用。
7. 文档与合规管理：管理技术图纸、BOM、工艺文件、检验标准、变更记录，确保技术工作符合安全规范、行业标准及法律法规。

二、工作内容
1. 每周工作召开技术例会，分配任务、跟进进度、解决卡点。巡检现场/ 产线，排查技术隐患，监督规范执行。 审核技术文件、变更申请、试验/检测报告。处理突发技术问题、质量投诉、客户技术问题。
2. 项目类工作：参与需求评审，输出技术可行性评估，制定详细技术实施方案、工期计划、风险预案。跟踪试验、打样等及时调整优化。
3. 管理类工作： 制定团队培训计划，带教新人，提升技能。做绩效目标设定、过程辅导、月度考核。整理技术数据，输出技术分析报告与改进建议。
4. 对外沟通：对接客户/甲方，提供技术支持、方案讲解、现场服务。协调供应商、外协单位，解决材料/设备技术问题。

三、任职要求：
1. 机械设计相关专业，3年以上工作经验，环保水处理行业优先录用。
2. 熟悉本行业技术原理、工艺流程、质量标准。
3. 具备较强的问题分析、方案设计与现场解决能力。
4. 有团队管理、项目推进、跨部门协调经验。
5. 熟练使用相关图纸，精通各种2D或3D绘图设计软件。
严谨负责，抗压能力强，具备成本与安全意识。