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更新于 3月18日

人力资源高级经理

1-1.5万·14薪

职位描述

员工关系薪酬福利培训组织发展招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；参与公司重大人事决策；

2、督促公司人力资源战略的执行：完善公司招聘、培训、薪酬考核、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制：负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法；

4、全面负责人力资源部门的工作：组织制定公司年度人力资源需求计划；参与招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

5、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

6、负责组织公司员工的考核、处理员工针对考核结果的申诉；

7、负责处理各种与劳动合同、社保公积金相关的事宜；

8、组织规划公司团队建设方案，并付诸实施、评估、改进；

9、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、5年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉掌握办公自动化（Excel、Word、PowerPoint）软件；通晓人力资源知识及劳动法规；

4、有亲和力，具有较强的管理能力、沟通协调能力、计划与统筹协调能力；

5、责任感强，具有团队精神和执行能力，以工作结果为导向。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、加班补助、餐补、节日福利

苏州江苏省张家港市沙洲湖科创园D栋12层

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苏州良辰生物医药科技有限公司成立于2010年3月，位于张家港华昌路沙洲湖科创园内，是江苏省高新技术企业，现有10000余平米实验办公场地。主要技术服务包括：(1)药学研究中的细胞库分析服务；(2)药学研究中的病毒清除验证服务。服务范围涵盖生物药、CGT产品、生化药、原料药、二,三类医疗器械等。

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