战略执行经理

【岗位定位】参与公司战略目标的分解、跟踪与复盘，推动关键任务的闭环管理。
【岗位职责】
1.协助战略解码：参与公司级会议，协助整理、分解公司战略目标，形成各部门的关键任务清单。维护公司战略地图和OKR看板，确保目标清晰、责任到人。
2.执行跟踪与督办：建立并维护战略执行台账，定期收集、核验各部门的进度数据。负责组织周/月度战略复盘会议，整理会议纪要，并重点负责会议决议事项的跟进与督办，确保件件有落实，事事有回音。对重点项目进行专项跟踪，及时发现并预警执行风险。
3.数据整理与分析：汇总执行数据，制作战略执行仪表盘，为管理层提供可视化的进度报告。协助分析执行偏差，参与编写阶段性的战略复盘报告。
【任职要求】
1.本科及以上学历，专业不限，2年以上工作经验。有咨询公司或知名企业运营部、总经办、PMO工作经验者优先。
2.较强的逻辑思维、数据分析能力，出色的沟通与执行力。
3.优秀的文字处理与数据分析能力：熟练使用PPT、Excel，能制作高质量的报告和图表。
4.高度的责任心，凡事有交代。心态开放，抗压能力强，愿意在快速成长的公司中承担更多责任。