日程与事务统筹
统筹董事长日程(会议、会见、差旅、接待),提前准备材料、提醒与行程保障;处理邮件、文件、批示,分级流转与督办。
• 决策与战略支持
参与战略规划、经营计划研讨;收集行业、竞品、政策信息,提供决策参考;协助调研、项目评估与商务谈判。
• 上传下达与协调
精准传达指令,协调高管与部门;代表董事长督办重点工作、问责与绩效跟进。
• 保密与专项
严守商业机密;完成董事长临时交办的专项任务。
二、办公室主任核心职责(行政中枢管理)
• 行政体系建设
制定/修订行政、后勤、办公制度;统筹固定资产、采购、车辆、文印、档案、印章管理。
• 团队与办公管理
管理办公室团队(文秘、行政、前台);负责办公环境、安全、后勤保障。
• 会议与活动
组织公司级会议、年会、团建、庆典;统筹重要接待与对外活动。
• 跨部门协同
协调行政、人事、财务、业务等部门;处理突发与公共事务。
• 后勤保障
负责差旅、接待、安保、物业、食堂等后勤服务;控制行政成本。
三、一岗双责(董助+办公室主任)核心定位
• 既是董事长的贴身助手与决策参谋,也是公司行政体系的总负责人。
• 核心是:上承决策、下督执行、内管行政、外拓关系。