养老机构康乐部负责人

工作职责：
1. 统筹康乐部门的全流程管理，制定并落地季度/月度活动计划与费用预算，确保年度目标达成；负责活动物资的计划、采购与成本管控。
2. 主导院内大型康乐活动与宣传活动的策划执行，搭建日常活动体系并组建长者兴趣小组，通过专业干预延缓长者身心功能衰退。
3. 整合志愿者资源，建立常态化慰问机制，协同机构开展公益活动，提升长者社会参与感。
4. 指导团队开展长者精神干预、心理慰藉、康复指导及生活协助等服务，确保服务质量与长者体验。
5. 组织员工开展职业道德、服务规范及专业技能培训，提升团队服务能力与职业素养。
6. 负责捐赠物品的接收、登记与处置，维护微信公众号、视频号等线上平台，完成信息更新与数据统计。
7. 响应上级安排，高效完成临时性任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，老年服务、社会工作、康复护理等相关专业优先。
2. 具备3年以上养老机构或社区服务领域的康乐管理经验，熟悉长者身心特点与服务需求。
3. 拥有活动策划与执行能力，能独立设计符合长者需求的康乐方案，具备成本控制意识。
4. 擅长志愿者资源整合与跨部门协作，具备线上宣传平台运营经验者优先。
5. 持有养老护理员、社会工作师等相关职业资格证书者优先。
6. 具备良好的沟通能力与团队管理能力，有耐心、责任心，热爱养老事业。