养老服务驿站管理员

工作职责
1. 运用残疾人社会工作、康复评估等专业方法，通过访谈、量表测评收集服务对象生理、心理、社会适应需求，结合残疾类型与程度制定个性化服务方案。
2. 协助康复师开展肢体功能、认知、语言等康复训练指导，组织手工制作、计算机操作等适能化职业技能培训，提升服务对象生活自理与社会参与能力。
3. 运用心理学知识提供情绪疏导、压力管理等服务，通过个体咨询、团体辅导帮助服务对象缓解心理困扰，建立积极心态与心理韧性。
4. 策划并执行文化娱乐、社交联谊、主题讲座等活动，保障活动场地无障碍改造、辅助器具配备等安全与无障碍要求，促进服务对象社区融入。
5. 对接医疗机构、就业单位等外部资源，为服务对象链接医疗康复、就业支持等服务；宣传解读残疾人政策，协助办理补贴申领等手续。
6. 建立并管理服务档案，记录需求评估、服务过程与效果反馈，定期开展满意度调查与服务效果评估，优化服务内容。
7. 协助维护驿站无障碍设施，倡导无障碍理念，推动公共空间无障碍改造，提升服务对象参与便利性。
8. 参加行业培训与学术交流，学习残疾人康复、政策解读等新知识，将前沿成果融入服务实践。
任职要求
1. 大专及以上学历，社会工作、康复治疗、心理学等相关专业优先。
2. 熟悉残疾人服务相关政策与规范，掌握社会工作、康复评估等基础专业方法。
3. 具备良好的沟通能力与同理心，能精准理解服务对象需求并提供支持。
4. 有残疾人服务、社区工作等相关经验者优先，能熟练操作办公软件记录与管理服务档案。
5. 具有较强的责任心与团队协作能力，能独立完成活动策划、资源对接等工作。