行政人事经理

职位描述 ：
1. 全面统筹公司人力资源与行政管理工作，搭建适配制造业生产经营的人资、行政体系，支撑公司战略落地。
2. 负责组织架构优化、定岗定编、人力规划，控制人力成本，提升人效。
3. 统筹一线员工、技术及管理岗位招聘，保障生产用工需求，降低核心岗位流失率。
4. 搭建薪酬绩效、计件/计时、激励体系，将考核与生产、质量、安全、效率挂钩。
5. 建立员工培训体系，含入职、安全、技能、班组长管理及管理层培训。
6. 处理劳动合同、工伤、劳动争议，规范用工合规，维护员工关系稳定。
7. 制定并落地人事行政管理制度、流程，推进OA、HR、考勤等信息化建设。
8. 对接政府部门（人社、应急、市场监管等），负责外联、接待、证照办理及会务组织。
9. 带领人事行政团队完成目标，向上级汇报工作，参与公司重大经营决策。
10、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、性别:不限，年龄:30-40岁。
2、学历:本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
3、工作经验:5年以上行政人事主管综合工作经验，有大中型企业人力资源管理工作经历，制造业优先。

职位福利：五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、餐补、定期旅游团建。