岗位职责:
1.负责文娱演艺SBU的全面筹建,制定组织架构、人员配置,构建专业团队与管理制度。
2.落地欧美厂牌和香港音乐等各类音乐节,积极参与文娱活动,总结经验,形成可复制的商业模式。
3.承担文娱演艺SBU年度经营目标,根据公司新兴业务战略规划,制定年度产品规划和经营目标,确保带动创新业务增长。
4.负责搭建SBU所属的EU组织及高效运营,搭建演艺项目运作体系与流程。
5.统筹策划SBU所属演艺生态项目(各位音乐节、庆典、个唱、艺术节、数字演出等),与演艺团体、艺人经纪公司、场馆方、票务方、文化部门等资源,建立合作网络。
6.推进演艺项目的市场推广、票务销售与品牌宣传,提升项目影响力。
7.管控经营成本与风险,优化盈利模式,实现项目商业价值最大化。
8.带领团队完成SBU演艺项目的全周期管理,包括排练、演出、复盘、提升等环节。
9.推动创新业务从0到1孵化,建立创新业务项目成功案例与SOP,带领团队实现业务可持续发展。
10.协调集团内外部资源,协助旅行社交付BU落实其他工作,协同其他SBU完成相关工作。
任职要求:
1.政治品德:中共党员,政治素质好,符合文化演艺行业意识形态要求,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2.学历专业:大学本科及以上学历,管理学等相关专业优先。
3.工作经验:具备8年以上演艺、展览、商务活动及大型会议从业经验,5年以上团队管理经验。
4.专业能力:具备演艺创意策划、艺术审美、市场分析与商务合作能力,了解文旅行业政策法规。
5.综合素质:具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与项目统筹能力,能适应高强度工作节奏。认同企业文化,具备高度的责任心与执行力,能为企业创新发展主动承担责任。
6.核心能力:具备商务谈判能力,能在外部合作中为项目争取有利条件(低成本资源合作、长期合作权益),具备创新敏感度,能结合数字文旅、轻量化演艺趋势提出可落地方案。
7.行业资源:拥有演艺行业相关资源(艺人、场馆、制作团队等)者优先。
8.具备演艺行业相关资格证书(如演出经纪人资格证)者优先。
9.有大型文旅集团或头部会展公司同类岗位经验者优先。