工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,确保人事操作合规高效。
2. 维护员工档案与劳动合同的准确性,动态更新员工花名册等基础人事资料。
3. 独立完成猪场人员考勤数据的统计、核对与异常处理,为薪酬核算提供精准依据。
4. 负责食堂费用的核算、报销与成本管控,保障后勤服务的高效运行。
5. 对接政府部门完成人才补贴的申领、材料准备及进度跟踪,落实员工政策福利。
6. 协助社保公积金的申报、缴纳及异动处理,保障员工社会保障权益。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事专员工作经验,熟悉劳动法规及人事操作全流程。
3. 具备农牧行业或生产型企业人事工作经验者优先,能适应猪场运营的特殊场景。
4. 熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据统计、整理与分析能力。
5. 工作细致严谨,责任心强,能同时处理多线程事务并严格遵守保密原则。
6. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效响应一线员工的咨询与需求。
薪资与福利
1.薪资待遇:根据个人专业能力、从业经验及岗位考核结果核定,具体薪资面议。
2.基础福利:缴纳五险一金,免费提供员工餐及住宿,彻底解决员工食宿后顾之忧,让工作更安心。
3.额外福利:享受年度员工体检、月度满勤奖、逐年递增工龄工资,法定节假日发放专属节日福利,全方位保障员工权益。
4.休息制度:实行大小周休息模式,享受国家法定节假日、带薪年假,兼顾工作与生活,实现劳逸结合。
5.团队福利:部门每季度组织团建活动,丰富员工业余生活、增强团队凝聚力;年底发放年终奖,回馈员工一年的付出。