职位描述
行政管理体系团队领导战略规划流程优化
一、岗位职责：
1.统筹公司办公室全面行政工作，有多年制造业企业同岗经验，做事细心主动、善于内外对接协调；
2.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
3.保障办公设施正常运行，统筹公司车辆等后勤服务，监督后勤工作的执行；
4.负责公司级会议的组织，编写会议纪要，对会议决议事项进行督办；
5.制定并落实行政相关制度，管理办公设备、办公用品的采购与领用；
6.负责公司行政相关事务的上传下达，协调跨部门协作，督办领导指示；
7.处理员工关系，受理员工投诉，协调解决员工问题，维护良好的员工关系。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，必须具备5年及以上制造业企业（机械行业优先考虑）行政管理经验，熟悉行政工作全流程；
2.具有优秀的文字能力与办公软件操作能力，有C1及以上驾驶证；
3.具有较强的亲和力，组织协调、沟通督办能力，能够有效与外部沟通；
4.具有较强的执行力。
1.统筹公司办公室全面行政工作，有多年制造业企业同岗经验，做事细心主动、善于内外对接协调；
2.组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
3.保障办公设施正常运行，统筹公司车辆等后勤服务，监督后勤工作的执行；
4.负责公司级会议的组织，编写会议纪要，对会议决议事项进行督办；
5.制定并落实行政相关制度，管理办公设备、办公用品的采购与领用；
6.负责公司行政相关事务的上传下达，协调跨部门协作，督办领导指示；
7.处理员工关系，受理员工投诉，协调解决员工问题，维护良好的员工关系。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，必须具备5年及以上制造业企业（机械行业优先考虑）行政管理经验，熟悉行政工作全流程；
2.具有优秀的文字能力与办公软件操作能力，有C1及以上驾驶证；
3.具有较强的亲和力，组织协调、沟通督办能力，能够有效与外部沟通；
4.具有较强的执行力。
