400-885-9898
职位描述
组织发展企业文化员工关系人力资源服务企业服务工程施工
负责公司人力资源与行政管理的全面统筹工作，制定并执行人力资源战略规划，优化行政流程，提升组织效能，保障公司日常运营的高效运转，推动企业文化建设与员工发展。
1. 人力资源管理
- 制定并实施人力资源战略规划，确保与公司业务目标一致；
- 统筹招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块工作；
- 优化招聘流程，搭建人才梯队，提升人才引进效率与质量；
- 完善绩效考核体系，推动员工职业发展通道建设；
- 处理员工关系问题，预防劳动风险，维护和谐的用工环境；
- 推动企业文化建设，策划员工活动，提升团队凝聚力。
- 制定并实施人力资源战略规划，确保与公司业务目标一致；
- 统筹招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块工作；
- 优化招聘流程，搭建人才梯队，提升人才引进效率与质量；
- 完善绩效考核体系，推动员工职业发展通道建设；
- 处理员工关系问题，预防劳动风险，维护和谐的用工环境；
- 推动企业文化建设，策划员工活动，提升团队凝聚力。
2. 行政管理
- 统筹公司日常行政事务（办公环境、固定资产、会议支持、后勤保障等）；
- 制定并优化行政管理制度与流程，控制行政成本；
- 管理供应商及外包服务（如物业、保洁、安保等），确保服务质量；
- 统筹公司重大活动、会议的组织与协调；
- 负责公司安全、环保、卫生等合规性管理。
- 统筹公司日常行政事务（办公环境、固定资产、会议支持、后勤保障等）；
- 制定并优化行政管理制度与流程，控制行政成本；
- 管理供应商及外包服务（如物业、保洁、安保等），确保服务质量；
- 统筹公司重大活动、会议的组织与协调；
- 负责公司安全、环保、卫生等合规性管理。
3. 制度与体系建设
- 完善公司人力资源与行政制度体系，确保合规性；
- 搭建信息化管理平台（如HR系统、OA系统等），提升工作效率；
- 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。
- 完善公司人力资源与行政制度体系，确保合规性；
- 搭建信息化管理平台（如HR系统、OA系统等），提升工作效率；
- 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。
4. 团队管理
- 领导人力行政团队，制定部门工作计划并监督执行；
- 培养下属专业能力，提升团队协作效能。
- 领导人力行政团队，制定部门工作计划并监督执行；
- 培养下属专业能力，提升团队协作效能。
任职要求
1. 基本条件
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
- 5年以上人力资源与行政管理经验，3年以上团队管理经验；
- 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，精通人力资源管理六大模块。
2. 专业技能
- 具备战略思维，能独立制定人力资源规划；
- 擅长跨部门沟通与资源整合，推动问题解决；
- 熟练使用办公软件（Excel/PPT/HR系统等），具备数据分析能力；
- 大型活动组织经验丰富，抗压能力强。
3. 软性能力
- 责任心强，原则性与灵活性兼备；
- 优秀的沟通协调能力与服务意识；
- 具备创新思维，能适应快速发展的工作环境。
1. 基本条件
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
- 5年以上人力资源与行政管理经验，3年以上团队管理经验；
- 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，精通人力资源管理六大模块。
2. 专业技能
- 具备战略思维，能独立制定人力资源规划；
- 擅长跨部门沟通与资源整合，推动问题解决；
- 熟练使用办公软件（Excel/PPT/HR系统等），具备数据分析能力；
- 大型活动组织经验丰富，抗压能力强。
3. 软性能力
- 责任心强，原则性与灵活性兼备；
- 优秀的沟通协调能力与服务意识；
- 具备创新思维，能适应快速发展的工作环境。
公司提供
- 具有竞争力的薪酬福利（五险、包食宿、通讯补贴、节日福利等）；
- 系统的职业培训与清晰的晋升通道；
- 开放包容的企业文化及团队氛围。
- 具有竞争力的薪酬福利（五险、包食宿、通讯补贴、节日福利等）；
- 系统的职业培训与清晰的晋升通道；
- 开放包容的企业文化及团队氛围。
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工作地点
青岛黄岛区万鑫中央广场
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职位发布者
赵女士/人力行政主管
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青岛恒林通建筑工程有限公司青岛恒林通建筑工程有限公司组建于 2004年，注册资金1亿元。公司坐落于青岛西海岸新区，是一家以港口码头、防波堤、护岸、船坞滑道、大型沉箱安装等水工工程为主，市政、道路、土建工程等多元化发展的专业施工企业。自成立以来，先后参与了莱州港扩建工程，海军 207工程、河北黄烨港外巷道整治工程、蓬莱新港万吨码头工程、青岛北海船厂西移工程、青岛发开区唐岛湾滨海广场步行街防浪堤工程、辽宁葫芦岛沉箱预制安装工程、辽宁鲅鱼圈码头省级改造工程等多个项目。经过多年的市场深耕，承建的各类工程获得了建设单位和承包单位的一致好评，赢得了社会各界的广泛认可。公司拥有高素质、技术娴熟的各工种技术人才，其中经验丰富的工程技术人员约 60余名。公司拥有深海作业的重装潜水组 20余组，拥有挖掘机、自卸机等各类大型施工机械 40余台。自 2017年开始，为体现公司多元化发展的思路，公司开辟了商业领域的新赛道，业务板块辐射到商业街、资产租赁等领域。公司目前正在向集团化管理方向转型，公司将持续秉承“团结、严谨、务实、创新”的企业精神，遵循“以人为本、诚实守信”、“质量第一、信誉第一”的人才理念与质量理念，不仅致力于提高在水工领域及陆地工程领域的专业能力和行业地位，还将继续深耕商业领域，为人民美好生活的发展推动贡献更多力量
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