销售经理

岗位职责:
1. 负责App产品的销售工作，推广公司产品
2. 与客户建立并维护良好的合作关系
3. 分析市场动态，制定销售策略
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧
2. 能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力
3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标
公司福利：
完善的薪酬体系和考核管理机制，并坚持以结果为导向，为优秀的员工提供良好的薪资晋升通道；
岗前培训+业务培训+兴趣培训+职业规划培训；
公司始终坚持“吸引人才、留住人才、培养人才”的用人理念，结合员工自身发展情况，设计专业晋升和管理职务晋升双通道发展路径；
五险必须交，节假日福利，带薪年假，通讯补贴，免费提供小零食和水果
晋升机制：
连续两个月评比拿到团队冠军或年度有三次排名前三，晋升为储备经理，储备经理通过公司考核后晋升为高级经理，高级经理后期通过公司考核后晋升为城市总监，城市总监后期通过公司考核后晋升为城市总经理。
销售经理→储备经理→高级经理→城市总监→城市总经理→大区总监
敢于挑战高薪 你就来！！