更新于 2月24日

人力资源部副部长

4000-8000元
  • 兰州城关区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

1、起草并修订人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理问题,并提出有效解决方案;
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化;
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规;
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训;
任职要求;
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业;
2.至少五年以上的大型企业人力资源部同等岗位工作经验;
3.具备良好的公文写作能力;
4.良好的逻辑思维能力;
5.良好的办公软件操作能力。
个人发展:多方面发展晋升途径,完善的职级并列晋升制度
综合薪资:基本工资+工龄工资+年终绩效奖金(岗位绩效奖金、业务绩效奖金、荣誉称号奖金、工龄绩效奖金、特殊奖金)
多项补贴:专业证书补贴、职称补贴、重要岗位任职补贴
公司福利:免费早午餐、周末双休、法定节假日,五险、商业保险

工作地点

甘肃省兰州市城关区平凉路533号

职位发布者

李女士/人事专员

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公司Logo兰州新融环境能源工程技术有限公司
兰州新融环境能源工程技术有限公司(以下简称“兰州新融”)成立于 2013年,注册资本1000万元,是国家级高新技术企业、甘肃省有机废弃物资源化处理领域农业产业化省级重点龙头企业、省级专精特新企业,也是甘肃省目前唯一一家沼气发电并网核准企业,其现有发电项目已于 2024年1月纳入甘肃省第一批存量生物质发电补贴。深耕有机废弃物资源化处理领域 12年,公司已发展为全领域有机废弃物综合治理全产业链企业,业务涵盖有机废弃物厌氧发酵工艺及前后端产品开发应用、技术研发、装备制造;厌氧处理工程投资设计、施工、运营:有机废弃物集约化处理、生物质燃气供应、沼气发电、沼气提纯CNG、沼液生产与有机肥种植等多个环节。
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