核心职责
1、高层出行保障与农事服务协同支持:安全、准时、专业地保障董事长、总经理及部门人员日常出行、商务差旅及重要接待任务;支持农事服务事业部及区域站点(凉州、靖远、永靖等)的业务巡检、客户考察与项目对接用车需求,深入理解业务场景并提供协同支持;参与跨区域业务联动,熟悉各站点分布与路况,提升出行效率与协同响应速度。
2、行政车辆管理体系构建与日常运营:制定并执行公司车辆管理制度、调度流程、安全规范及费用控制机制;负责车辆日常清洁、定期保养、维修维护与年检保险办理,确保车辆处于最佳运营状态;建立车辆使用档案,定期分析车辆运营数据,提出优化建议,支持车辆资源高效配置。
3、综合行政协同与后勤支持:协助完成接待前准备接待后整理、物资搬运、站点巡检支持等协同工作,提升跨部门协作效率;在保障出车任务的前提下,协助行政团队进行办公物资采购、库房管理、资产盘点等后勤支持工作;参与公司会议、活动等场合的车辆调度与现场支持,保障活动顺利进行。
4、高层领导办公室、食堂及公共区域绿植及观赏鱼等养护。
5、安全驾驶、礼仪规范与对外形象维护:严格遵守交通法规与公司安全制度,确保行车安全零事故;具备良好的商务礼仪与服务意识,在接待中展现公司专业形象;保守公司商业机密与行程信息,具备高度的职业操守与保密意识。
6、团队协作与新人带教:协助开展车队安全培训、驾驶规范与新司机带教工作;协同行政团队优化车辆管理流程,参与编制车辆管理操作指南;积极融入团队,支持部门其他临时性工作,体现协作精神。
任职资格要求
一、硬性条件:
1、退伍军人,具备优良的纪律性、责任感和应急处理能力;
2、5年以上实际驾驶经验,持C1及以上驾照,熟悉甘肃省及周边省市路况,无重大交通事故记录;
3、能适应高频次、长距离出差,具备跨区域连续驾驶的体能与耐力;
4、能熟练使用导航软件、办公协同工具及基础办公软件;
5、年龄30-40岁,身体健康,能适应弹性工作安排。
二、核心素质:
1、性格稳重踏实、忠诚可靠,具备极强的服务意识与保密意识;
2、沟通表达清晰,普通话流利,具备基本的商务礼仪知识;
3、具备优秀的观察力、应变能力和跨场景协调能力;
4、认同公司环保理念,对农事服务业务有一定了解或学习意愿。
福利待遇:免费提供早午餐、五险、定期培训、年终奖、定期团建