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车联网全栈测试工程师

1-1.1万
  • 深圳福田区
  • 上沙
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车网络测试新能源车
岗位职责
l 负责车联网平台全栈功能与质量的测试工作,包括但不限于:Web端应用、Android 和 iOS 功能、兼容性、稳定性及用户体验测试。服务端HTTP接口进行功能、性能、稳定性、安全性的测试,确保数据交互正确可靠。
l 根据产品需求和设计文档,独立编写、维护和执行详细的测试用例(功能、场景、异常、边界值等)。
l 搭建和维护测试环境,进行必要的系统配置和数据准备工作。
l 高效执行测试,准确记录和复现缺陷,使用缺陷跟踪系统进行缺陷的生命周期管理,与开发、产品团队紧密协作推动问题解决。
l 进行回归测试,确保缺陷修复的质量及新功能未引入新的问题。
l 参与测试方案和测试计划的制定,编写清晰的测试报告,总结测试过程及结果。
l 积极学习和应用新的测试方法、工具和技术,持续提升测试效率和质量。
l 适应车联网项目快速迭代的节奏,具备高度的责任心和抗压能力,能够吃苦耐劳,按时按质完成测试任务。
任职要求
l 学历背景:计算机、软件工程、电子信息或相关专业。大专及以上学历。
l 必备经验:拥有3年以上软件测试经验,至少1年专注于Web 端、移动端App或服务端接口测试之一,最好有两者或以上的组合经验。
l 接口测试:熟练掌握至少一种主流接口测试工具(如Postman,JMeter,Python等)进行 HTTP API 的功能、性能测试。
l Web测试:熟悉 Web 应用测试方法、浏览器开发者工具的使用(如 Chrome DevTools)。
l App测试:了解 Android/iOS App 测试方法及工具(ADB 命令等),熟悉主流真机云测平台(如 Testin, AWS Device Farm)或有真机测试经验。
l 协议基础:熟悉 HTTP/HTTPS 协议基本原理,了解 RESTful API 设计风格。
l 缺陷管理:熟练使用缺陷管理工具(如 Coding, Jira, Bugzilla, 禅道等)。
l 常用工具:了解Git,了解SQL基础。
l 能力素质:良好的沟通表达能力、团队协作精神,工作态度细致、严谨,具备强烈的责任心、抗压能力和吃苦耐劳精神,能适应一定程度的加班、紧急任务和高压节奏。
l 问题解决:优秀的逻辑思维能力、分析定位问题的能力。
加分项
l 车联网/汽车电子行业测试经验优先,理解车联网系统架构。
l 熟悉车辆远程控制相关业务场景和测试难点。
l 有自动化测试经验(如 Playwright, Selenium, Appium, Pytest, Python编程能力)。
l 有性能测试经验(使用 JMeter, LoadRunner 等工具模拟高并发车控、信息查询等场景)。
l 了解持续集成/持续部署 (CI/CD) 流程。
l 熟悉 Linux/Unix 操作系统常用命令和操作。

工作地点

深圳福田区下沙中洲湾西座1层

职位发布者

叶女士/招聘专员

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点米科技是新三板首批“互联网+人力资源”上市公司(股票代码:831235),业务范围涵盖人力资源服务全领域,业务覆盖全国241个城市及地区,是中国人力资源效率专家。除传统人力资源服务外,点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台: 2号人事部:即租即用的HR效率软件 2号人事部是一款即租即用的HR效率软件,由点米科技(股票代码:831235)联合三茅网百万HR共同打造,拥有60万+企业客户,帮助企业管理效率翻5倍,1天实现信息化。企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,大幅提升人力资源管理效率,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,让企业管理效率提升5倍以上,也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。三茅人力资源网三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体,用户累计打卡学习超过1亿次。伙伴联盟:共融、共赢、共强大伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群,拥有1000家HRO服务企业会员,5000家异业合作伙伴。汇薪福:让福利自由,给员工关怀汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案,是中国领先的积分激励综合外包平台,获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等,公司员工超过1000人,其中专业顾问超过700人。点米科技发展历程中,收获客户、市场、资本的支持与肯定: 2016年 l成为腾讯企业服务平台人力资源领域唯一战略合作伙伴 l 2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军 2017年 l成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌 l获得中国证券报“新三板最具投资价值百强”奖 l获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖 l入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》 2018年 l登榜《全球人力资源服务机构50强》 l进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》 l获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】 2019年 l入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》 l登榜HR价值网“2019(第四届)中国人力资源价值品牌Top100” l获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号 l登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10”荣誉属于历史、未来我们一起创造。让我们一起奋斗、共同成长!
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