更新于 2月28日

无人车测试工程师

8000-10000元
  • 苏州吴江区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

设备安装经验有物流车环卫车新能源汽车汽车研发/制造
岗位职责:
部署车端测试环境、操作车上自动驾驶系统,完成实际道路场景测试和里程测试;
记录车辆在测试中出现的异常问题;关注车辆自驾状态、配合处理车辆问题;
远程驾驶操作车辆,负责紧急情况下接管车辆;
遥控小型车辆,进行跟车道路测试、数据采集等工作(室外);
车辆日常的充电、维修、保养的工作;
任职需求:
专科及以上学历;自动化、车辆工程、计算机、电子信息等
熟练使用linux相关命令;
具有C1或更高级别驾照,具有至少3年的自动挡车辆驾驶经验;【必须项】
熟悉基本测试理论,掌握需求、bug等生命流转周期过程、熟练编写测试计划及报告;有禅道、Coding、jira等项目管理工具使用经验;
了解基本的自动驾驶概念和逻辑、掌握自动驾驶道路测试场景及相关交通规范;
接受出差,反应力、执行力强、吃苦耐劳、具备一定的抗压能力;
加分项:
有设备安装经验、有物流车、环卫车、跟车测试经验;

工作地点

苏州吴江区吴江新石器无人车(G524店)1层

职位发布者

叶女士/招聘专员

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点米科技是新三板首批“互联网+人力资源”上市公司(股票代码:831235),业务范围涵盖人力资源服务全领域,业务覆盖全国241个城市及地区,是中国人力资源效率专家。除传统人力资源服务外,点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台: 2号人事部:即租即用的HR效率软件 2号人事部是一款即租即用的HR效率软件,由点米科技(股票代码:831235)联合三茅网百万HR共同打造,拥有60万+企业客户,帮助企业管理效率翻5倍,1天实现信息化。企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,大幅提升人力资源管理效率,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,让企业管理效率提升5倍以上,也是行业内第一家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。三茅人力资源网三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体,用户累计打卡学习超过1亿次。伙伴联盟:共融、共赢、共强大伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群,拥有1000家HRO服务企业会员,5000家异业合作伙伴。汇薪福:让福利自由,给员工关怀汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案,是中国领先的积分激励综合外包平台,获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等,公司员工超过1000人,其中专业顾问超过700人。点米科技发展历程中,收获客户、市场、资本的支持与肯定: 2016年 l成为腾讯企业服务平台人力资源领域唯一战略合作伙伴 l 2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军 2017年 l成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌 l获得中国证券报“新三板最具投资价值百强”奖 l获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖 l入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》 2018年 l登榜《全球人力资源服务机构50强》 l进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》 l获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】 2019年 l入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》 l登榜HR价值网“2019(第四届)中国人力资源价值品牌Top100” l获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号 l登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10”荣誉属于历史、未来我们一起创造。让我们一起奋斗、共同成长!
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