1、根据公司要求对区域市场进行评估分析和市场调研,制定市场拓展计划;
2、协助团队人员进行店面选址、商务沟通及谈判;
3、负责区域门店业绩评估分析总结,提供解决方案;
4、建立区域内团队、梯队建设网点并培养;
5、带领团队完成公司业绩目标。
任职资格:
1、高中学历以上,男女不限;
2、具有零售连锁行业拓展实操经验,熟悉便利店行业市场状况;
3、对市场的评估分析能力,良好的商务沟通能力及谈判技巧;
4、抗压能力、目标感强,具有团队精神。
注:团队人员设置:1+4;公司为该岗位提供优厚的个人开店政策。
职位福利:节日福利、员工旅游、五险、绩效奖金、弹性工作