人事行政专员

岗位职责：
1、办理员工的人事手续，入职、离职、职业体检、劳动合同手续、管理员工档案，包括信息的收集、更新和维护，处理劳务异议；
2、企业微信、抖音后台的管理及维护，
3、负责档案管理，人事档案的归档（如入离职资料，劳动合同等）。
4、负责公司招聘与配置工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、接待工作等。
5、日常文件管理，日常文件、办公用品采购及登记。
6、食堂菜品付款、报餐及日常福利费用的支出报销。
7、员工考勤管理，包括考勤记录、考勤异常处理、月度考勤数据统计等；
8、公司内部卫生检查，公务车及车位管理，新员工入职培训等；
9、相关政府部门的例行检查、督导工作；
10、负责企业行政财产物资登记/造册，定期盘点，并协助财务针对公司财产的定期盘点工作；
11、负责房屋、门窗、水电、空调、办公设备的维修管理.及宿舍、门卫管理等其他行政事务；
12、协助上级完成办公室日常管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，4年以上人事行政管理工作经验；
2、 熟悉人事行政管理知识，熟悉国家法律法规，具有较强的沟通协调能力和组织策划能力；
3、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
4、 具有较强的责任心和事业心，具备良好的职业道德和团队协作精神；
5、 能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。