职位描述
人力资源管理员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试、入职、离职等手续的办理;
2、员工档案管理及劳动合同的签订与续签;
3、负责员工考勤、薪资核算及福利待遇的发放;
4、协助制定并执行公司人事规章制度;
5、完成上级领导交付的其他工作。
岗位需求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、熟悉劳动法及人事管理流程;
3、具备良好的协调沟通能力和服务意识;
4、熟练使用office办公软件;
5、有两年以上人事工作经验者优先考虑。
1、负责员工招聘、面试、入职、离职等手续的办理;
2、员工档案管理及劳动合同的签订与续签;
3、负责员工考勤、薪资核算及福利待遇的发放;
4、协助制定并执行公司人事规章制度;
5、完成上级领导交付的其他工作。
岗位需求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、熟悉劳动法及人事管理流程;
3、具备良好的协调沟通能力和服务意识;
4、熟练使用office办公软件;
5、有两年以上人事工作经验者优先考虑。
工作地点
锦州太和区锦港大街

认证资质
营业执照信息

更新于 5月8日


