人力行政专员（接受应届生）

工作职责
1. 负责员工入职/离职手续办理、劳动合同签订与档案管理，确保人事流程规范执行。
2. 协助开展招聘基础工作，包括简历筛选、面试邀约及入职跟进，支持团队人员补充。
3. 执行员工考勤统计与薪资核算辅助工作，核对考勤数据并整理相关报表。
4. 负责办公用品采购、库存管理及办公环境维护，保障日常行政物资供应与办公秩序。
5. 协助组织公司内部会议与员工活动，完成会议纪要撰写、场地布置及后勤保障。
6. 响应各部门行政需求，完成领导交办的临时性任务，推动跨部门协作效率提升。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，接受应届生。
2. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据统计与文档处理能力。
3. 具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致耐心，能快速适应物业行业工作节奏。
4. 有较强的责任心与执行力，能独立完成人事行政基础事务的跟进与落地。
5. 学习能力强，愿意主动了解物业管理行业知识，快速掌握人力行政工作流程。