人事专员

岗位职责：
1. 招聘工作： 根据公司人员需求，独立开展招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及初试安排，确保人员及时到岗。
2. 绩效跟进： 协助上级落实绩效考核制度，定期跟进员工考核指标的完成情况，收集和整理考核数据。
3. 日常事务： 办理员工入离职手续，维护员工档案，协助组织员工培训及团建活动。
4. 行政支持： 完成上级交办的其他日常人事行政工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具有3年人事相关工作经验，熟悉招聘或绩效模块者优先。
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
4. 熟练使用飞书多维软件等Office办公软件。
我们提供：
· 具有竞争力的薪资待遇（面议）。
· 完善的福利体系及良好的团队氛围。
· 广阔的职业发展空间。