检测经理（德阳）

1.制度、计划管理：
1.1负责组织建立检测、质量管理体系,确保体系的有效运行；
1.2负责部门制度、流程的制订、实施与完善,确保工作规范高效；
1.3负责拟定检测中心建设和发展规划及各项制度的落实，以及体系相关工作的运行、监督、执行、检查、改善、跟踪；
1.4负责制定检测中心年度检测工作计划、设备采购计划、人员培训计划,并组织实施和检查。
2.体系文件建立：
2.1定期通报各相关部门体系运行检查结果，对存在的问题制订纠正和预防措施，并组织实施；
2.2负责公司过程审核、产品审核、体系审核、管理评审工作的开展和实施。
3.质量管理：
3.1负责对质量问题行使否决权，有权制止不符合工艺规定和质量要求的生产行为；
3.2参与新产品开发的先期策划，积极拓展业务范围,提高工作质量和工作效率。
4.计量管理：
4.1负责实验室大型精密仪器的采购、检定、维护保养,期间核查工作。
5.人员管理：
5.1进行部门员工的技能和理论培训，以提高其质量意识；
5.2负责及时更新并组织学习新的国家标准、检测技术路线。
6.及时完成公司领导临时布置的各项任务。