工作职责:
1、链接集团战略,制定地区公司战略、分解、执行。
2、推动地区公司重点工作及关键指标的实施及达成。
3、协调、平衡组织人、财、务之间的关系,基于战略做决策。
4、公司计划及会议管理,及时管控、解决重难点问题。
5、对外重点关系维护及突发、重大事件处理。
6、企业文化落地及公司制度、政策、标准的贯彻。
7、核心人才吸引、保留及发展,保障组织人才链的安全。
8、全面预算管理:计划、制定、调整、执行。
9、体系化的建设,逐步提高组织的成熟度及对业务变化的反应。
10、经营拓展方向的前瞻思考、尝试、创收。
11、研究团队有效性运作,提升组织运营效率。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历。
2、全项目周期经历及多元业态物业企业服务背景、或地产项目总岗位经验背景优先