任职条件:
1.本科及以上学历,农业相关专业(销售、农学、园艺、植保、农业经济管理、农村区域发展等)优先
2.至少5年以上农业相关工作经验,其中3年以上农服、销售行业区域管理经验(区域经理、区域总监等),有完整的区域农服业务运营、市场拓展及团队管理经验者优先;熟悉指定区域农业产业特点、市场环境及客户资源,有丰富的区域市场拓展经验与核心客户资源者加分。
岗位职责:
1.承接农服总经理下达的整体战略、年度经营计划与业绩目标
2.统筹区域内农服各项业务(技术指导、农资配送、农机作业、病虫害防治、农产品产销对接、农业培训等)的布局与运营管理
3.负责区域内农服组织架构优化、人员配置与统筹管理,明确区域内各岗位权责
4.全面负责区域内农服市场调研与分析,制定针对性的市场拓展策略与推广方案
5.组织开展区域内农服品牌推广活动(线下技术宣讲、田间示范、展会推广、农户座谈会等)
6.统筹区域内技术服务团队建设与管理
7.对接公司总部技术部门与外部科研机构、行业专家,推动先进农业技术在区域内的示范农场与落地应用,组织开展区域内农业技术培训活动
8.统筹区域内农资采购、仓储、配送管理,确保农资产品质量合规、供应及时,适配区域农业生产需求,控制区域供应链成本
9.全面负责区域内农服业务经营管理工作,把控区域内成本、费用、利润等核心经营指标,合理配置区域内人力、物力、财力等资源
10.负责区域内农服业务数据统计、分析与上报,为公司农服整体战略调整与决策提供数据支撑