物业人事专员

岗位职责:
1. 负责物业项目人力资源的日常管理工作，包括招聘、入职、转正、调动、离职等全流程事务。
2. 组织实施员工绩效考核，跟进考核过程，协助处理员工关系及劳动争议相关事宜。
3. 统筹甲方（阿里巴巴）行政支持工作，包括会议组织、公文处理、办公用品及固定资产的采购管理。
4. 落实公司人事行政制度，推动制度在项目端的执行与优化。
5. 协助开展员工关怀活动，维护员工档案及人事信息的准确性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政、人力资源专业优先。具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门并推动工作落地；
2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和问题处理能力；
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；
4. 有团队合作精神，能快速融入工作环境并适应项目节奏；