一、核心职责
档案管理:公司合同、资质、人事等核心档案的收集、归档、借阅管理,确保完整保密;
财务管理:公司记账报税、财务管理等;
会议接待:统筹会议筹备、纪要整理、事项跟进,负责重要客户 / 领导来访接待;
资产管理:固定资产与办公物资的入库、台账、盘点、采购及报废处理,控制成本;
人事辅助:招聘对接、入职离职手续、考勤统计、员工活动协助;
综合执行:总经理行程安排、文件起草、跨部门协调及交办的其他事务。
二、任职要求
本科及以上学历,财务、行政、人力、工商管理相关专业优先;
3 年以上相关工作经验,会计师资格证、熟悉财务、行政、人事、资产管理基础流程;
具备良好沟通协调、文字写作能力,熟练使用 Office 办公软件;
严谨细致、责任心强,有保密意识,抗压能力佳。
三、福利待遇
五险 、双休、带薪寒暑假期、节日 / 生日福利、年终奖等。