副总经理

岗位职责：
1.具备深厚技术功底与前瞻性技术视野，精通相关核心技术，能主导公司技术战略规划、核心产品研发迭代与架构优化，攻克关键技术瓶颈；
2.擅长技术团队搭建与人才梯队培养，能统筹研发、测试、运维等团队高效运转；
3.熟悉软件开发生命周期与研发管理规范，能推动技术成果转化与知识产权保护；
4.具备将业务需求转化为技术方案的能力，熟悉行业技术标准与政策，兼顾技术创新与风险管控，跨部门协同能力突出。
任职要求：
1.政治素质：具有良好的思想政治素质，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。拥有正确的意识形态安全观，落实意识形态和网络意识形态工作责任制，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁从业。
2.学历专业：大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、交通信息工程及控制等相关专业；持有高级及以上相关专业技术职称，或PMP、系统架构师、信息系统项目管理师等高级职业资格认证者优先。
3.工作经验：10年以上技术研发及团队管理工作经验，其中6年以上相关领域技术研发、产品创新或技术管理核心岗位经历，熟悉技术研发体系搭建、流程管控、团队培养及产学研合作模式，具备重大技术项目落地经验；有国有企业或大型科技企业技术负责人、研发总监任职经历者优先。
4.其他要求：年龄一般不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽），具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，能承受较强工作压力；无法律法规禁止任职情形，无违纪违法及不良执业记录。