财务经理

一、岗位职责
1. 财务管理与监督
- 负责公司财务管理制度、流程的制定与实施，确保符合国家法规和行业标准。
- 监督日常财务运作，包括资金管理、成本控制、预算编制等。
2. 预算与成本管理
- 组织年度预算编制，监督执行情况，定期分析预算差异并提出改进建议。
- 负责成本核算与控制，优化成本结构，提升效益。
3. 资金管理
- 制定资金计划，确保资金合理使用，监督现金流，防范资金风险。
- 负责融资、贷款等资金筹措工作，维护与金融机构的关系。
4. 财务分析与决策支持
- 定期进行财务分析，提供经营决策支持，编制财务报告，反映公司经营状况。
- 参与重大投资项目评估，提供财务建议。
5. 税务管理
- 负责税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负。
- 处理税务申报、审计及税务检查等事务。
6. 团队管理
- 领导财务团队，明确分工，提升团队专业能力。
- 组织财务培训，提升团队业务水平。
7. 内部控制与审计
- 建立健全内部控制体系，确保财务数据准确、完整。
- 配合内外部审计，提供所需资料并落实审计建议。
二、任职要求
1. 教育背景
- 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA等证书者优先。
2. 工作经验
- 5年以上财务管理工作经验，有矿业或相关行业背景者优先。
- 熟悉矿业财务管理特点，如资源评估、项目投资等。
3. 专业知识
- 精通国家财务、税务法规，熟悉矿业相关政策和行业标准。
- 具备较强的财务分析、预算管理、成本控制能力。
4. 技能要求
- 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的数据分析能力。
- 具备较强的沟通协调能力，能与各部门及外部机构有效沟通。
5. 职业素养
- 具备高度的责任心和职业道德，工作细致严谨，能承受压力。
- 具备较强的领导力和团队管理能力。
6. 其他要求
- 能适应矿业工作环境，具备一定的抗压能力。
-有驾照，会开小汽车。
三、工作环境与薪酬福利
1. 工作环境
- 主要要求住宿、驻点在兴业办事处办公，需定期前往矿区或项目现场。
2. 薪酬福利
- 提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。
- 提供完善的福利，如五险、年假、包食宿、不定时红包下午茶等。
四、职业发展
1. 晋升空间
- 表现优异者可晋升至财务总监或更高职位。
2. 培训机会
- 公司提供专业培训和学习机会，支持职业发展。