大区经理——薪资面议

大区经理
岗位职责
1. 战略落地与业绩达成：依据公司整体战略，制定所负责大区（如华东、华南、西南等）的销售与市场拓展计划，分解年度、季度业绩目标并推进执行，确保大区销售额、回款率、市场占有率等核心指标达成。
2. 渠道与客户管理：负责区域内经销商/代理商的开发、评估、签约与赋能，优化渠道结构；维护核心客户（如新能源材料、炭素产业链头部企业）关系，解决客户技术咨询、项目对接等需求，深化长期合作。
3. 市场洞察与竞品分析：跟踪区域内行业政策、市场动态、技术趋势及竞品（如进口混捏设备、成型设备厂商）动态，收集市场信息并反馈，为公司产品优化、策略调整提供依据。
4. 项目推进与风险管控：统筹大区重点项目的售前沟通、方案对接、合同洽谈与落地实施；把控项目风险，协调内部技术、售后等资源，保障项目顺利交付；负责区域内应收账款催收，降低坏账风险。
5. 品牌与售后协同：配合公司品牌推广计划，组织区域内产品推介、技术交流等活动；协同售后团队处理客户售后问题，提升客户满意度。
任职要求
1. 学历与专业：专科及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上高端装备制造（新能源材料装备、炭素设备、工业自动化设备优先）销售经验，2年以上大区销售管理经验，有大型装备项目销售成功案例者优先。
3. 行业认知：熟悉新能源电池、炭素、高端新材料等产业链下游客户需求，了解行业技术标准与竞品情况，具备高端装备项目操盘能力。具备强烈的责任心与客户服务意识。
4. 核心能力：具备出色的战略规划、团队管理、商务谈判与跨部门协调能力；结果导向，抗压能力强，能适应高频出差；熟练使用Office办公软件、CRM系统。