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职位描述
零售/批发
岗位职责:
1、深入了解所在企业的业务模式、运营流程和发展战略,明确业务部门的目标和重点;
2、根据业务战略,协助制定和执行与之匹配的人力资源战略与规划,确保人力资源工作能够有效支持业务目标的实现;
3、根据业务发展和战略调整的需要,参与组织架构的设计和优化工作,合理划分部门职责和岗位设置,提高组织运行效率
4、通过数据分析洞察问题,高效沟通协调内外部资源,为业务部门提供涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等全流程的人力资源解决方案,推动业务目标达成;
5、根据招聘计划,参与招聘过程,筛选和推荐符合业务要求的候选人,确保招聘到合适的人才;
6、根据员工的技能差距和业务发展需要,设计和实施有针对性的培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质,以适应零售业务需求;
7、完成人力资源其他各模块的落地、实施、执行工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,5年及以上人力资源全模块工作经验,3年及以上零售行业HRBP经验;
2、 精通薪酬结构设计、绩效体系搭建,能够结合零售行业特点(如销售提成、排班补贴等)制定动态薪酬方案,熟悉KPI、OKR、PBC等考核工具;
3、 具备优秀的书面表达能力,可独立撰写员工手册、薪酬绩效制度、培训文档等,逻辑清晰,符合劳动法及行业规范;
4、 具有极强的业务思维,有较高的敏感度及组织洞察力;
5、 能独立开展问题诊断、方案制定及落地闭环。
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工作地点
北京通州区万达广场(通州店)B座20层
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闫倩倩/招聘经理
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国金黄金股份有限公司
银行
1000-9999人
国金黄金股份有限公司(以下简称“国金黄金”)成立于2008年,是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份公司,注册资本为3.6亿元人民币。总部设立在北京,全国各地设有300多家分支机构,公司旗下在北京、深圳、广东三大城市分别建有3家创新型贵金属艺术品工厂、5个专业新技术实验室和1个产业基地,占地面积近20万平方米。自成立以来,国金黄金相继担任中国黄金协会常务理事单位、中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位、全国黄金标准化技术委员会会员单位、上海黄金交易所综合类会员、中国产学研合作促进会常务理事单位、中国工业设计协会理事单位等;与故宫博物院、上海造币有限公司和沈阳造币有限公司、中国印钞造币总公司等建立了长期稳固的战略合作伙伴关系;2009年起,国金黄金开启了与商业银行在贵金属领域的全国性合作,先后进入中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行、招商银行、民生银行、广发银行、浦发银行、邮政储蓄银行、中信银行等全国性商业银行和多家城市商业银行的贵金属销售体系。2015年起,国金黄金又着力开拓地方银行,先后与宁波银行、江苏银行、南京银行、北京农商行、上海银行等十多家地方银行开展合作。依托于各银行遍布全国的营业网点,国金黄金构建了涵盖全国30多个省、直辖市和自治区,连接全国300多个城市和地区的贵金属营销服务网络。国金黄金自涉足艺术黄金领域之初就努力践行“非凡技艺、完美品质”的产品理念,以客户体验为中心围绕传承和使用理念设计和策划产品。逐步建成了以传家系列、平安系列、婚庆系列、生肖系列及国金定制五大系列组成的产品细分体系。其中,从文化层面包含了酒文化、茶文化、福文化、佛文化、喜文化、生肖文化、节庆文化、纪念文化等题材;从功能上又包含了食器、酒器、茶器、福器、玩器、合器等实用器型,能满足各类客户的多元化需求。此外,拥有众多专业设计人才的国金定制顾问团队,又能为个人客户和企业客户提供一对一的专业定制服务,帮助每一位客户实现黄金梦想,造就品质生活。联系电话:010-56861666
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