更新于 3月13日

技术副总

3-5万
  • 中山
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

双休消费电子提供吃住人工智能
岗位职责:
1、技术战略与技术体系建设,结合公司发展战略与行业趋势,制定公司中长期技术发展战略与技术路线。
2、构建具有竞争力的技术体系,持续提升公司在智能健康设备与数字健康技术领域的技术领先性,不断提高公司在商用、工业等衡器领域的专业性、竞争力。
3、技术中心全面管理,负责公司技术中心整体运营管理,统筹硬件研发、结构设计、嵌入式软件、算法、测试等研发团队。
4、建立高效的研发流程与技术管理体系,提升研发效率与产品开发成功率。
5、打造高水平技术团队,培养和引进核心技术人才。
6、产品技术创新与研发管理,主导公司核心产品的技术研发与产品创新,推动新一代智能健康产品、精准称重设备等产品研发。
7、统筹产品从技术预研、产品开发到量产落地的全过程管理。
8、推动产品技术升级,持续提升产品竞争力与用户体验。
9、技术合作与创新生态,推动与高校、科研机构及行业合作伙伴的技术合作与联合研发,建立开放式创新生态,提升公司技术创新能力。
任职要求:
1、统招重科以上学历,电子工程、自动化、机械工程、计算机、生物医学工程等相关专业本科及以上学历。
2、10年以上研发或技术管理经验,5年以上大型研发团队管理经验,具有衡器、消费电子、智能硬件、健康监测设备相关行业经验优先。
3、对电子产品研发体系有深刻理解,熟悉硬件、结构、嵌入式软件或算法技术方向。
4、具备较强的系统架构能力与技术决策能力,对衡器、智能健康产品及数字健康技术发展趋势有清晰认知。
5、领导力与管理能力,具备卓越的技术领导力和团队管理能力,能够带领跨学科研发团队实现技术突破。
具备优秀的项目管理能力和跨部门协同能力

工作地点

中山广东香山衡器集团股份有限公司1

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黄先生/HRBP

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珠海高新发展有限公司成立于2015年,系珠海高新区区属国企,下设6家全资公司,分别为:珠海高华市政综合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽车租赁有限公司、珠海高华城市服务有限公司、珠海新高度人力资源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,现有员工超过1800人。公司以实现国有资产保值增值为目标,以公共资源建设管理及产业园建设运营为核心,积极践行“与城市共成长,建设美好人居生活”的企业使命。经过多年的探索和奋斗,凭借着市政综合管理的专业优势和长期积累的好口碑,业务范围从市政设施管理逐步扩展到产业园开发运营、市政工程建设、城市服务、汽车租赁维修、劳务派遣服务、花卉苗木培育等多个领域,致力于打造成为具有一定影响力的多元化综合型企业。在高新发展您会获得:【保障齐全】五险一金,意外商业保险;【薪资待遇】具有行业竞争力的薪资待遇,年终奖、绩效奖、项目奖、全勤奖一应俱全,采用能力与工资挂钩,业绩与绩效挂钩的薪酬体系;【晋升渠道】充满机遇的内部晋升体系,提供管理、专业技术双通道,公司培养一专多能的人才,提供7家公司间轮岗、调岗等多渠道职业发展方向;【定期培训】公司拥有完善的员工培养机制,线上线下相结合,以公司战略出发,定制符合个人职业发展规划的管理能力、专业技能提升方面的培训课程;培养方式多种多样,除传统课堂面授外,还提供外部考察、交流研讨、导师辅导及见习培养等方式;公司拥有专业的内训师团队,积极开展新员工入职培训、在职培训及岗位技能辅导培训,同时,还与多家知名顾问机构、外训公司合作,提供丰富的外训机会。公司鼓励员工不断提升自我,对于取得与工作相关的职称、职业资格和学历提升给予300元-2000元不等的一次性奖励。【员工福利】1.完善的生活保障体系:公司提供干净、明亮的员工宿舍及食堂,公司食堂全年免费提供美味可口、营养丰富的三餐,宿舍配有空调、冰箱、热水器、洗衣机等家用电器和家具,让您拎包即可入住;2.多种福利补贴:交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工龄补贴、独生子女津贴、特殊岗位津贴、节日慰问费、员工生日会及生日礼物等;3.生活娱乐:倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康,公司建有设施齐备的健身房,同时聘请专业健身教练、瑜伽老师予以辅导,未来还将建设母婴室和医疗室;公司还为爱阅读的小伙伴准备了图书阅览室,定期举行丰富多彩的文体活动,包括篮球赛、趣味运动会、户外拓展、各种棋类比赛等;4.员工关怀:公司对生育、生病、新婚、困难职工等均有慰问费,免费提供年度健康体检(体检费从400元-2000元);5.劳动保护:公司提供员工制服及各类劳保用品。【多种假期】年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期;高新发展期待您的加入,让我们一起谱写可持续发展的新篇章!
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