岗位职责:
1、合同管理:参与合同起草、合法性审查及修订,建立标准合同模板以规避法律风险
2、法律咨询:解答业务部门法律问题,提供知识产权、劳动关系等领域专项意见
3、诉讼支持:代理企业处理诉讼仲裁案件,整理证据材料并协助出庭应诉
4、风险防控:识别经营活动中合规漏洞,构建法律风险预警机制
5、文件处理:起草授权委托书、公司章程等法律文书,审核日常文件合法性
6、领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、法学或法律相关专业本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试(司法考试)或持有律师执业资格证者优先。
2、具备2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验,精通合同法、公司法、劳动法等商事法律法规。
3、拥有良好的法律谈判技巧、跨部门沟通协调能力及解决问题的能力。