招聘经理（某教育集团岗位）

公司简介：2013年成立，截至2025公司共有全职老师60+,其中清北40余位,其余老师均毕业于优质985、211院校。坚持高质量授课老师、高质量内容研发、高质量咨询服务的原则，为教育事业奉献全力。
一、岗位职责：
1. 搭班子：组建核心团队，从零开始，为项目招聘、调配关键岗位人员，确保核心团队及时到位。
2. 建体系：搭建管理制度，快速建立项目所需的人事、薪酬、绩效等基础制度，确保规范运作。
3. 保运营：确保团队高效运行，管理日常人事运营、薪酬激励、员工关系与文化建设，保障项目推进。
4. 防风险：防控人才与合规风险，预见并管理用工风险，控制人力成本，确保整个筹建过程合法合规。

二、任职要求：
1. 学历:985/211本科院校及以上学历；人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2.有3-5年以上招聘及管理经验，熟练招聘全流程，具备优秀招聘成果(数据体现)和敏税的人才甄别能力。
3. 其他要求:
①　对教育培训行业有热情，热爱学习积极向上。
②　自驱力和目标感强，具备较强学习力、执行力和抗压能力。
③　性格积极开朗、情商高，有出色的沟通协调能力和推动力。

三、薪资待遇：
1. 福利待遇：综合年薪10-15万，优秀者面议，五险一金，福利待遇齐全。
2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁