销售储备干部9k—挑战更好薪资

置业安家乐有家，我们提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。线上线下一体化服务营销模式，开启网红直播新篇章，诚聘讲房主播。
【公司福利】
1、收入自主制，首次入职定岗，底薪补贴绩效 4600-7500，入职之后后续有晋升，最高可达252000，另享有超高业绩奖金核算比例55%-80%；
2、提供完善的培训和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。
3、提供完善的社会保险和福利待遇，为员工提供全面的保障。
4、提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验。
【专业路线发展】
置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；
置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。
【工作职责】
1、领导团队：作为营业部总监，您将负责领导和管理营业部经理助理团队，并确保他们在日常工作中发挥最佳水平。
2、制定战略计划：与高级管理层合作，制定营业部的发展战略计划，并确保其与公司整体战略目标相一致。
3、精耕社区：扎根社区，做小区专家，为周边的客户业主制定置业计划；
4、拓展业务：与营销团队密切合作，制定并实施增加销售额和市场份额的策略，推动业务扩张。
5、管理开单流程：负责监督和管理营业部经理助理进行开单工作，确保订单的准确性和及时性，以满足客户需求。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
2、具备一定的房地产销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规。
3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的业务和产品知识。
4、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
5、具备较强的抗压能力和工作责任心，能够承受较大的工作压力。
6、熟练使用办公软件和相关工具，具备良好的计算机操作能力。