【岗位职责】
1、负责门店的全面管理工作,包括销售、客户服务和团队建设。
2、制定并执行销售计划,确保门店业绩的持续增长。
3、监督和评估团队成员的工作表现,提供反馈和改进建议。
【任职资格】
1、具备房地产行业背景,了解市场动态和销售流程。
2、有成功的销售团队管理经验。
3、优秀的组织和时间管理能力。
4、良好的人际关系和沟通技巧。
【薪资待遇】
1、薪酬福利深圳薪资9000起,高达40%的分红奖比例;五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
平台服务特色:
1. 政企联动+换房专属服务(南山换房易):政府指导的以旧换新项目,旧房佣金一口价、新房低至85折+免物业费,30天无忧退定金;配专属顾问全程陪办,还有家装/搬家/过渡租房折扣。
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3. 一二手强协同+资源垄断:深圳新房代理覆盖率极高,有开发商独家折扣;乐有家自有大二手平台支撑,全城房源互通,跨区跨店协作顺畅;总部风控兜底交易安全。
4. 数字化与标准化服务:VR看房、智能签约系统,5分钟在线咨询回复、2分钟预约响应;阳光收费,签三方约,杜绝隐形费用 。
5. 本地化精英团队:多店配置深耕南山多年的经纪人,大学生团队+资深店长双轨;入职有严格考核与培训,注重社区粘性,常做社区公益增强信任。