招聘实习生

岗位职责
招聘运营方向：
1、日常招聘：发布职位信息，执行简历筛选、招聘邀约、协调安排面试、offer等环节；
2、校招组织实施：协助校园招聘进校宣讲会、双选会等进校招聘工作；
3、其他：协助组织招聘培训，招聘规范化检查，完成部门交办的其他招聘及辅助工作。
雇主品牌运营方向：
1、雇主品宣辅助：协助制作招聘海报、推文、视频等，协助搭建维护素材库、策划热点创意内容，满足各招聘场景需求。
2、日常招聘：发布职位信息，执行简历筛选、招聘邀约、协调安排面试、offer等环节；
3、其他：协助组织招聘培训，招聘规范化检查，完成部门交办的其他招聘及辅助工作。
任职资格
招聘运营方向：
1、统招本科及以上在读大学生，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先；
2、态度踏实、工作认真负责，积极主动，具备一定的数据分析能力;
3、具备良好的沟通表达能力和应变能力;
4、熟悉基本办公软件的操作。“”
雇主品牌运营方向：
1、统招本科及以上在读大学生，广告学、传播学、设计学、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先。
2、具备文案撰写能力或熟练掌握设计（PS/Canva等）、剪辑软件，能独立完成基础创作优先。
3、态度踏实、工作认真负责，积极主动，善于沟通，具备一定的数据分析能力;
4、熟悉基本办公软件的操作。