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职位描述
CRM系统ERP系统B端产品
核心方向:聚焦客户全生命周期管理,通过产品化手段与AI赋能,构建可扩展的销售增长平台。
【岗位职责】
1、负责CRM产品规划与设计,聚焦从线上留资→线索分配→跟进转化→成交复购的全链路,将销售运营规则、转化SOP抽象为可配置、可自动化的平台能力;
2、与运营团队紧密协作,深度拆解转化漏斗,通过流程再造、自动化工作流(如自动分配任务、SOP触发)系统化提升关键环节转化率;
3、协助搭建客户数据中台,整合多渠道行为数据(官网/APP/小程序等),推动客户分层模型、标签体系、360画像等数据产品落地;
4、探索AI在CRM场景的应用(如智能跟单提醒、商机预测、话术推荐、智能外呼),负责从需求分析、效果评估到迭代优化的全过程;
5、承接公司OKR并拆解为可执行的产品计划,协调技术、运营、销售等跨部门资源,对产品最终带来的业务价值负责;
6、通过业务数据、用户行为数据及AI效果数据,持续挖掘痛点与机会点,驱动产品功能与策略优化。
【任职要求】
1、学历专业:本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销、统计学等相关专业优先;
2、业务抽象与项目落地能力:能快速理清复杂销售流程与规则(如线索分配逻辑、跟进SOP、奖惩规则等),并将其转化为标准化、可配置的平台产品方案;有复杂B端项目完整落地经验(不限于CRM,如ERP、供应链、人事等均可);
3、自驱力与成就导向:自我驱动力强,有野心有抱负,对自己有高要求,主动追求价值实现,有冲劲、不设限,愿意为结果负责;
4、学习与悟性:学习敏锐度高,能快速理解新业务场景(如不同行业的销售模式)及新技术(如AI),并转化为可落地的产品思路;
5、数据分析与客户分群能力:具备基础数据分析意识,能通过转化漏斗、用户行为等数据定位问题、评估效果;掌握基础客户分群方法论(RFM/LTV等)及销售SOP,有自动化工作流(如邮件/短信触发规则)搭建经验;
6、平台熟悉度(优先):熟悉Salesforce、纷享销客、销售易等主流CRM,或有销售自动化(SFA)、规则引擎设计经验者优先;
7、软素质:抗压能力强,结果导向,乐于在跨部门协作中主动承担责任。
【优先录用条件】
1、跨行业复杂业务系统建设经验:不局限于CRM领域,对业务规则抽象与平台化设计有成熟方法论;
2、AI应用落地能力:对AI技术(大模型/AIGC)有深入认知,具备较强的AI应用潜力与热情,且有实际落地经验(如智能跟单、话术推荐、商机预测等场景的AI产品设计或效果迭代);
3、客户数据或销售自动化实践:参与过客户标签体系、360视图、自动化工作流(如自动分配、自动触发任务)等核心模块的设计与落地,能将业务规则转化为系统能力;
4、数据驱动产品优化案例:能展示如何通过数据分析发现业务问题,并主导产品改进带来可量化的转化率或效率提升。
【您最关心的福利】
1、薪酬福利有竞争力 一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。
2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【工作地点】 福田区八卦四路安吉尔大厦(交通便利,近八卦岭、红岭北、泥岗地铁站)
【工作时间】 9:00-18:30 双休
【交通便利】
1、距9号地铁红岭北站和7号地铁八卦岭站步行5分钟
2、公交枢纽:泥岗村、八卦路
【岗位职责】
1、负责CRM产品规划与设计,聚焦从线上留资→线索分配→跟进转化→成交复购的全链路,将销售运营规则、转化SOP抽象为可配置、可自动化的平台能力;
2、与运营团队紧密协作,深度拆解转化漏斗,通过流程再造、自动化工作流(如自动分配任务、SOP触发)系统化提升关键环节转化率;
3、协助搭建客户数据中台,整合多渠道行为数据(官网/APP/小程序等),推动客户分层模型、标签体系、360画像等数据产品落地;
4、探索AI在CRM场景的应用(如智能跟单提醒、商机预测、话术推荐、智能外呼),负责从需求分析、效果评估到迭代优化的全过程;
5、承接公司OKR并拆解为可执行的产品计划,协调技术、运营、销售等跨部门资源,对产品最终带来的业务价值负责;
6、通过业务数据、用户行为数据及AI效果数据,持续挖掘痛点与机会点,驱动产品功能与策略优化。
【任职要求】
1、学历专业:本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销、统计学等相关专业优先;
2、业务抽象与项目落地能力:能快速理清复杂销售流程与规则(如线索分配逻辑、跟进SOP、奖惩规则等),并将其转化为标准化、可配置的平台产品方案;有复杂B端项目完整落地经验(不限于CRM,如ERP、供应链、人事等均可);
3、自驱力与成就导向:自我驱动力强,有野心有抱负,对自己有高要求,主动追求价值实现,有冲劲、不设限,愿意为结果负责;
4、学习与悟性:学习敏锐度高,能快速理解新业务场景(如不同行业的销售模式)及新技术(如AI),并转化为可落地的产品思路;
5、数据分析与客户分群能力:具备基础数据分析意识,能通过转化漏斗、用户行为等数据定位问题、评估效果;掌握基础客户分群方法论(RFM/LTV等)及销售SOP,有自动化工作流(如邮件/短信触发规则)搭建经验;
6、平台熟悉度(优先):熟悉Salesforce、纷享销客、销售易等主流CRM,或有销售自动化(SFA)、规则引擎设计经验者优先;
7、软素质:抗压能力强,结果导向,乐于在跨部门协作中主动承担责任。
【优先录用条件】
1、跨行业复杂业务系统建设经验:不局限于CRM领域,对业务规则抽象与平台化设计有成熟方法论;
2、AI应用落地能力:对AI技术(大模型/AIGC)有深入认知,具备较强的AI应用潜力与热情,且有实际落地经验(如智能跟单、话术推荐、商机预测等场景的AI产品设计或效果迭代);
3、客户数据或销售自动化实践:参与过客户标签体系、360视图、自动化工作流(如自动分配、自动触发任务)等核心模块的设计与落地,能将业务规则转化为系统能力;
4、数据驱动产品优化案例:能展示如何通过数据分析发现业务问题,并主导产品改进带来可量化的转化率或效率提升。
【您最关心的福利】
1、薪酬福利有竞争力 一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。
2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【工作地点】 福田区八卦四路安吉尔大厦(交通便利,近八卦岭、红岭北、泥岗地铁站)
【工作时间】 9:00-18:30 双休
【交通便利】
1、距9号地铁红岭北站和7号地铁八卦岭站步行5分钟
2、公交枢纽:泥岗村、八卦路
奖金绩效
N
工作地点
深圳福田区安吉尔大厦15楼

公司信息
公司介绍
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,以“立足大深圳、密布珠三角、服务全中国”为发展战略,在深圳二手房市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域, 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义,先人后己”的核心价值观,积极推行“真服务、真保障”服务战略,为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术,打造线上线下一体化的E2E 智能生态系统,致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
工商信息
企业名称 深圳市乐有家控股集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 杜艳花
经营状态 存续
成立时间 2007-10-23
注册资本 5亿元
认证资质
营业执照信息

更新时间 7月7日





