岗位职责:
1.根据部门目标,制定新媒体运营策略,负责运营优化管理,提升品牌知名度和用户参与度;
2.负责新媒体平台矩阵搭建及内容规划、创作和发布,确保内容质量一致性,吸引目标受众;
3.监测和分析新媒体运营数据,定期提供数据分析和市场洞察,提出改进建议。包括流量、互动和用户反馈,制定优化方案,提升运营效果;
4.与市场营销团队、设计团队等跨部门协作,推动整合营销活动,提高品牌曝光率;
5.保持与行业趋势和竞争对手的密切关注,及时调整运营策略,以适应市场变化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、传播学、新媒体等相关专业;
2. 3年以上新媒体运营或数字营销相关工作经验,具有品牌推广或用户增长经验者优先;
3. 熟悉抖音、小红书和微信公众号等各大新媒体平台的运营机制和推广策略;
4. 较好的文案内容策划撰写能力,良好的分析能力和计划能力,主动驱动力强;
5. 优秀的团队管理与沟通协调能力,能跨部门合作推动项目落地;
6.可接受短期高强度加班。
工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:30,周末双休;
公司福利:入职缴纳五险一金+法定节假日+节日红包+生日会+生日红包+下午茶+员工体检+不定期团建;
晋升机制:每年有一次职位晋升和调薪机会,机会自己掌握!