储备区经理-高端家电品牌

Key Responsibilities:

1. 业绩达成
- 制定季度/月度销售分解计划，确保展厅业绩目标的达成
- 监控周/月销售达成率，针对缺口制定即时补救方案
- 整合市场部资源（KOL合作）、异业合作资源，建立多维获客渠道；
-整合现有客户资源，针对性设计老客激活和二次销售策略；

2. 客户关系管理
- 对客户提供良好的服务与关怀，增加客户的黏性和忠诚度，并根据客户反馈及时制定改善计划，提高客户满意度。
- 对于VIP客户，需要制定并执行服务计划，达成公司对VIP客户的服务承诺，增进复购率。
- 对于B端客户，需要定期拜访从而获取销售线索。

3. 销售活动组织
- 与市场部协作，组织以销售为目的的展厅活动，以达到开拓合作资源、获取销售线索、促进成交、促活老客户等目的，确保展厅的业绩达成。包含展厅活动的发起、客户的邀约、活动质量的把控、活动效果的复盘、活动策划的改进等
- 联动视觉陈列人员，根据新品上市/节日主题更新场景化体验动线

Requirements：

- 33岁以下，大学本科及以上学历；
- 目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；
- 深度认同品牌理念，对设计美学有敏锐感知
- 具有出色的语言表达能力，较强的组织协调沟通及行政管理能力。
- 承压力强，在工作中勇于承担责任。

背景要求:
- 高端家居、电器、建材零售品类从业经验
- 基层及以上管理岗位任职经验