更新于 2月9日

HRBP(偏薪酬绩效)(J10457)

1-1.5万·14薪
  • 重庆九龙坡区
  • 袁家岗
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

薪酬福利绩效管理招聘销售团队HRBP
岗位职责:
1、薪酬管理:落地优化薪酬体系,协助制定薪酬策略及激励方案;配合薪酬核算、数据核对,宣导政策并答疑;
2、绩效管理:主导绩效体系落地迭代,协助制定业务适配指标;组织绩效全周期管理,处理申诉,推动绩效结果与薪酬、晋升联动;
3、业务协同:对接业务部门提供薪酬绩效支持,配合团队激励、人才盘点,结合专业提优化建议;
4、合规与数据:确保薪酬绩效工作合规,梳理优化制度;统计分析相关数据,输出报告支撑管理层决策。
5、其他:协助开展人员招聘、培训等相关工作,完成交办的其他HR工作。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,人力资源相关专业优先;
2、工作经验:3年以上HRBP相关经验,至少2年薪酬绩效实操经验,有快消行业经验者优先;
3、专业能力:熟悉薪酬绩效法规及全流程;具备数据敏感度、Excel实操能力,可独立输出分析报告,能结合业务优化方案;
4、综合素质:沟通协调、抗压及问题解决能力强;责任心强、保密意识突出,业务洞察力强、工作严谨;
5、 其他:认同企业文化,职业素养及团队协作能力良好,主动推进工作。

工作地点

重庆九龙坡区中新城上城袁家岗城上城5号楼25楼

职位发布者

马女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo重庆百亚卫生用品股份有限公司
重庆百亚卫生用品股份有限公司是一家从事一次性卫生用品的研发、生产和销售的A股上市公司,是国内一次性卫生用品行业的知名综合性企业,公司成立于2010年11月,营销中心地处重庆九龙坡区袁家岗5A级办公区,生产基地坐落于重庆巴南麻柳沿江开发区百亚国际产业园,公司现有员工2000余人。卫生巾、纸尿裤生产线20余条,年产卫生巾、纸尿裤超20亿片。公司拥有全行业先进的智能化生产设备,于2019年4月被评为重庆市智能工厂。公司旗下拥有“自由点”、“妮爽”、“好之”、“丹宁”等风格独特、个性鲜明的品牌,其中,“自由点”品牌商标荣获“中国驰名商标”;“妮爽”、“好之”品牌商标荣获“重庆市著名商标”。公司在一次性卫生用品领域深耕多年,依靠多品牌、差异化的发展战略,专注打造中国一次性卫生用品领域+的民族领先品牌。根据相关统计数据,公司卫生巾产品的市场份额在本土厂商中连续三年排名第四,婴儿纸尿裤产品的市场份额在本土厂商中连续三年排名前三,公司已发展成为国内卫生巾和婴儿纸尿裤市场的优秀企业代表之一。公司坚持“让生活更阳光灿烂”的企业使命,秉承“为用户创造更大价值”的经营理念,依托自有品牌,主要采取自主研发和生产的模式,已建立起一套完整、协同、高效的技术研究、产品开发、生产制造、品质控制和供应链管理体系,为公司的健康发展提供了有力支撑。2020年9月,公司在深交所A股成功上市,营业收入持续上涨,业务规模不断增长,经营情况持续向好。
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