人力资源主管

本科以上学历，人力资源管理类相关专业；
经验要求：3年以上人力资源管理经验；
岗位任职资格：
知识要求：掌握人力资源管理六大模块，熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地区劳动法规；
能力要求：具备较强的组织协调、沟通表达和执行力；
其它要求：工作严谨，原则性强，具亲和力。