行政人事专员

岗位职责
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兼顾公司基础行政人事统筹工作，保障团队日常办公有序运转，同时核心参与猎头业务全流程，定向培养猎头顾问能力。
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负责猎头业务资料系统化管理，整理归档企业合作合同、猎头项目台账、人才简历档案、项目成交案例，搭建标准化猎头业务资料库，辅助团队高效开展业务。
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协助对接企业客户来访、业务洽谈会务工作，配合猎头顾问完成客户需求沟通、项目对接、方案落地跟进，积累企业客户服务与商务对接经验。
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统筹团队猎头业务数据统计，每日/每周汇总寻访量、面试量、入职量、成单量，复盘业务数据，协助优化猎头工作流程，提升团队业务效率。
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维护公司人才及客户资源，协助激活沉睡客户与人才资源，开展回访跟进，挖掘潜在合作机会与人才匹配机会，辅助团队拓客、成单。
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参与团队内部猎头技能培训、复盘会议，协助组织业务激励活动，同步学习猎头寻访、谈判、成交技巧，逐步独立承接猎头单项业务。
任职要求
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大专及以上学历，专业不限，接受应届生、零基础转行新人，无需猎头经验，公司全程带教培养。
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对猎头人才服务行业感兴趣，想从行政人事切入，转型高薪猎头岗位，愿意长期深耕人力资源行业。
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做事细心严谨、条理清晰，具备良好的数据整理、文档处理能力，熟练使用办公软件，可高效完成业务台账统计。
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沟通协调能力良好，服务意识强，擅长对接内外部人员，适配猎头团队高效、务实的工作氛围。
工作主动负责、善于学习总结，有耐心、有韧性，愿意沉淀行业资源，成长为专业猎头顾问。