交通安全专家

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！
岗位职责
1. 全国交警系统关系网络建设与管理 构建分级分类关系图谱（部委→省级→重点城市），设计覆盖策略与维护节奏。借助AI完成覆盖度盘点、联络记录归档等重复性管理，聚焦关键节点判断与高价值关系维护。
2. 交警体系认知改善 设计分层传播策略，区分政策层、推广层、执行层的差异化沟通方式。AI辅助舆情监测、热点聚合、案例检索，人负责信号解读和策略制定。
3. 政策研判与影响 建立交通安全政策、立法动态、行业标准的跟踪研判机制，输出定期简报与风险预警。参与立法调研，在政策制定过程中提供行业视角。AI辅助政策文本比对、变更追踪。
4. 交通COE建设与AI协作落地 负责交通安全管理顶层设计（风险识别、事件处置、数据治理）。推动AI工具在团队实际场景中的应用，沉淀"AI+政府关系"最佳实践。
5. 重大事件协调与应对 牵头交通安全领域重大事件的形势研判、策略制定与跨部门协同。建设应对口径知识库，将历次经验系统化沉淀为可复用的组织记忆。
6. 外脑专家资源联动 搭建交通安全领域专家库（高校学者、研究机构、退休官员等），通过咨询会、课题合作等形式提供外部智力支持。
岗位基本需求
1. 关系网络 — 具备公安交警系统高阶关系资源，有成熟的分级分类政府关系打法，能独立承担高级别关系维护
2. 传播策略 — 具备面向政府体系的认知改善和传播策划能力，能制定差异化沟通策略
3. 政策研判 — 政策敏感度强，能快速识别关键信号并制定应对策略；有立法调研或行业标准制定经验优先
4. COE建设 — 具备交通安全管理体系化思维，有推动团队AI工具落地的意愿和行动力
5. 事件应对 — 有重大交通安全事件协调处置经验，能在复杂场景下有效组织资源、快速决策
6. 资源整合 — 具备外部专家资源拓展和联动能力，能组织咨询会、课题合作等外脑协作
通用要求
• 本科及以上，8年以上公安交管体系或互联网企业交通安全管理经验
• 熟练使用AI工具辅助日常工作，对AI有真实好奇心并主动探索
具备以下者优先
1. 关系网络 — 已具备全国性或多省级交警系统关系覆盖
2. 传播策略 — 有主导过政府体系专项传播或品牌认知项目的成功案例
3. 政策研判 — 有直接参与政策建言、立法调研或标准起草的经历
4. AI落地 — 有在团队中推动AI工具评估、选型和规模化应用的实际经验
5. 事件应对 — 有主导过重大交通安全事件协调并形成复盘沉淀的经历
6. 资源整合 — 已拥有交通安全领域学术或行业专家资源网络
岗位亮点
1. 在AI渗透最深的业务场景中积累稀缺的人机协作经验
政府关系与公共事务是AI改造最复杂、也最有价值的领域之一。你将在这里探索"AI能做什么、不能做什么"的真实边界，积累的经验在行业内具有稀缺性。
2. 公司AI基础设施完善，鼓励用AI替代重复劳动
公司内部AI工具生态成熟，并正在推动"AI at Work"三位一体（工具先行→工作流程重塑→岗位演化）。
3. 参与定义"AI时代政府关系工作应该怎么做"
公共战略被公司高层点名为"核心高优先级"方向。这个岗位不只是执行者，而是参与定义新工作方式的人——你的实践本身就是行业样本。
4. 双通道成长，AI时代的先发优势
既可走管理者路线，也可成为资深专家。我们相信：有行业经验+学会AI+能带团队重塑工作方式的人，将获得更快的发展通道和更大的影响力。