酒店民宿-乐享中台组织HRBP

核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。
岗位职责
1. 负责酒店民宿乐享中台组织的人力资源规划和落地执行。
2. 深入业务，识别组织痛点，提供人力资源解决方案并推动实施。
3. 搭建并优化中台组织的人才发展体系，提升团队效能。
4. 主导绩效管理与激励机制的优化，确保与业务目标对齐。
5. 协助业务负责人完成团队搭建、文化塑造及员工关系管理。
岗位基本需求
1. 大学本科及以上学历，5年以上HRBP或组织发展经验。
2. 熟悉人力资源全模块，擅长组织诊断、人才发展和机制建设。
4. 具备较强的沟通协调能力和业务敏感度。
5. 有较好的开放和学习心态。
岗位亮点
参与核心业务中台建设，推动组织变革与升级。