职位描述
美团闪购是美团旗下的即时零售平台,依托即时配送能力,连接本地零售供给,满足消费者30分钟万物到家的即时需求。美团闪购涵盖超市便利、食材、水果、鲜花绿植、休闲零食、酒水饮料、数码家电、美妆个护、母婴玩具、日用百货、服饰鞋帽、宠物等诸多品类,业务覆盖全国近3,000个县市区旗,每日百万级在岗骑手,以高效的配送、丰富的品类和广泛的覆盖,为美团数亿用户带来便捷的生活体验,积极助力实体零售线上化转型,提升本地商业活力。
岗位职责
1、用工渠道的全生命周期管理:负责用工渠道的开发、维护与持续优化,建立多元化、高响应的渠道资源池,确保高效支撑业务在不同发展阶段的人力供给需求。
2、外部资源协同与合作机制建设:对接主流用工平台、第三方服务商等外部合作伙伴,建立并维护长期、稳定、互信的合作关系,推动合作模式创新与效率提升。
3、数据驱动渠道效能评估与优化:定期分析各用工渠道的招聘转化率、到岗周期、留存率等关键指标,评估渠道投入产出比,输出数据洞察报告,提出优化建议并推动落地实施。
4、外包用工全流程标准化管理:负责外包岗位画像梳理、面试组织、准入审核及资质认证等全流程管理,确保用工质量与合规性,提升外包团队的专业匹配度与稳定性。
5、用工策略支持与业务协同:协助制定阶段性用工策略,深入理解业务需求,为业务部门提供灵活、可落地的用工解决方案,支持业务快速响应市场变化。
岗位基本需求
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2、 具备3年以上用工管理或招聘相关工作经验,熟悉多种用工模式。
3、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,能够推进项目。
4、能适应跨部门协作与外部对接。
岗位亮点
1、 参与公司核心用工策略制定,直接影响业务人力配置效率。
2、 接触多元用工生态资源,拓展行业视野与人脉网络。