超市店长

岗位职责:
1.负责线下门店的日常运营管理，确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售、毛利和客户满意度；
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作；
3.管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4.对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5.对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
岗位要求:
1.大学专科及以上学历。
2.至少3年以上线下门店营运管理领域工作经验。
3.具有良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力。
4.具有较强的数据分析能力和业务推动能力，能够制定有效的运营策略和改进方案。
5.具有责任心，能够独立思考和独立工作。
岗位亮点:
1.提供丰富的线下门店管理经验和团队管理经验的机会。
2.提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够在公司内部快速成长。
3.薪资福利优厚，公司提供完善的培训体系和职业发展计划，帮助员工实现个人职业目标。