家装设计部主管

一、岗位职责
1、负责设计部的日常管理工作，制定部门工作计划并执行；
2、具备完成高端客户的设计方案能力，包括概念设计、方案深化、施工图审核等全流程；
3、指导并审核部门设计师的设计方案，确保设计质量与客户需求相匹配；
4、协调设计部与其他部门（如施工、材料、营销）的协作，保障项目顺利推进；
5、负责部门团队建设，包括设计师招聘、培训、绩效考核与专业能力提升；
6、跟踪行业趋势，引入创新设计理念与工艺，提升公司设计竞争力；
7、参与重点客户洽谈，提供专业设计建议，促成项目签约。
二、任职要求
1、学历与专业：专科及以上学历；（室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业毕业。）
2、工作经验：5年以上家装或工装设计经验，其中至少2年以上团队管理经验；有大型住宅、别墅项目经验者优先。
3、管理能力： 具备良好的团队管理与协调能力；有较强的沟通能力与客户服务意识；
4、职业素养： 责任心强，有执行力；有较强的学习与创新能力。
三、薪资福利
1、薪资范围：面议（具备行业竞争力，基于经验与能力定薪）
2、福利待遇：缴纳五险、带薪年假、法定假日、节日福利、团建旅游、管理奖金、绩效奖金、年度奖金等；
3、成长提升：提供专业岗前培训、行业交流机会、助力个人能力与职业发展；
4、工作环境：轻松融洽的团队氛围，舒适开放的办公环境，优质丰富的客户资源；