更新于 3月5日

人事行政高级经理

1.5-2万·14薪
  • 南宁青秀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRBP人事行政全盘互联网HRBP人事行政经理人事行政总监
岗位职责:
1、招聘选拔:负责所辖地区的招聘工作,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求;
2、员工关系:搭建内部员工沟通渠道,关心员工动态和需求并协助部门开展员工关怀活动;
3、绩效:根据业务情况制定可落地的绩效方案并确保实施效果;
4、文化建设:企业文化在所辖地区的落地与推动执行,协助区域团队开展团队建设,以提高团队凝聚力;
5、保持与总部HR部门的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
6、协助区域负责人管理团队,提升员工归属感、成就感、责任感,振奋团队士气活跃团队氛围。
任职资格:
1、统招本科以上学历,5年以上人力资源相关经验;
2、擅长招聘/员工关系/文化建设等板块,深入业务发现并解决问题,管理经验丰富;
3、具备优秀的表达能力和出色的沟通能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,能跟业务平等对话;
4、外向活泼,有责任心、成熟度高。

奖金绩效

年终奖

工作地点

南宁南湖名都广场青秀区南湖名都广场18楼

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职位发布者

刘女士/招聘经理

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