1.负责制定区域内年度销售计划、月度销售计划等并组织实施,达成区内的销售、利润、市场布局等任务指标;
2.管理、指挥和监督所负责区域内各级人员的日常工作及业务工作;
3.培训、指导、考核本部门人员,并采取有效措施鼓励渠道成员;
4.协调并理顺区域内分销渠道,依照本企业政策建立区域销售的分销网络;
5.负责制定销售激励政策,并采取有效措施鼓励渠道成员;
6.协调与公司相关各个部门的关系,协助市场收集、整理、分析市场信息;
7.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、具备肉类、冻品、快消品至少5年以上相关工作经验,至少3年以上团队管理经验;
2、 对市场行情、价格、政策、客户需求变化敏感,能快速调整销售策略与行动;
3、熟悉目标大区本地渠道、客户、产品结构、市场消费等行情信息,具备相应资源匹配或能够快速嫁接转化者优化;
4、目标感强、执行力高,能带兵打仗也能培养人;
5、常驻区域中心城市,可接受高频出差;
6、计算机、办公软件熟练使用,规划能力强。