招采合约经理

岗位任职资格要求：
1. 年龄：28-40
2. 性别：不限
3. 籍贯：不限
4. 学历：本科
5. 婚姻状况：不限
6. 经验要求：相关招采经验工作3年及以上。
7. 知识要求：熟知材料采购程序，熟知施工队招标流程及合同签订工作，相关法律法规及相应的专业知识。
8. 能力要求：善于沟通、责任心强、精通专业技能、爱岗敬业，能熟练掌握工程预结算的各项流程，
其他要求：身体健康、有较强的责任心，敬业精神，有感召力，原则性强、判断及决策能力。
具体工作：
1.与工程、采购有关的各类市场价格信息收集
2.建立、维护工程、材料供方信息库，并定期更新；
3.收集材料物资样品及资料，并进行初步评价，提出采购选择建议
4.材料采购询价
5.筹划、组织、参与工程供方考察、选择和评价
6.建立施工队伍资源库，对符合标准队伍进行平台入库
7.组织施工队伍招标，合同签订；
8.组织供方服务过程评价，建议供方等级评定；
9.管理工程供方服务过程，评价服务效果；
10、有商务能力，招采管理能力，成本把控、有劳务施工队关系者优先
11对机电工程类材料及劳务价格熟悉。